Des conférences inspirantes pour réconcilier Humanité et Performance en entreprise 


Engagement durable | Management | Amour

Une conférence sur l'engagement durable en entreprise ?

Un engagement des salariés décuplé

Un salarié qui se sent apprécié et écouté est plus engagé qu’un salarié qui ne l’est pas. En cultivant un management fondé sur la confiance et la valorisation, l’amour devient un moteur de motivation naturelle, réduisant l’absentéisme et boostant la productivité.

Les entreprises qui adoptent une culture managériale humaine et inspirante voient la créativité et l’innovation croître davantage que celles qui fonctionnent sous pression. Loin d’être une faiblesse, l’amour crée un climat qui favorise l’innovation, la créativité et la prise d’initiative.
75 % des départs volontaires sont liés à une mauvaise relation avec le management (Gallup). Lorsque les salariés travaillent dans un environnement où ils se sentent en sécurité émotionnelle, ils restent plus longtemps et s’investissent davantage. Résultat : moins de burn-out, moins de départs et plus de stabilité.
Dans un monde où les talents recherchent du sens et du bien-être, une entreprise qui prône des valeurs humaines authentiques devient attractive. Le recrutement est plus facile, la fidélisation est plus forte et l’image de l’entreprise s’en trouve renforcée.
Un dirigeant qui mise sur l’amour développe un management puissant, fédérateur et visionnaire. Il crée un climat de confiance où chaque collaborateur se sent reconnu et écouté. Cette posture inspire naturellement des équipes plus engagées, plus responsables et plus performantes.

L'amour en entreprise, ce n'est pas du romantisme, c'est stratégie puissante de Leadership

Comment rester motivé(e) et engagé(e) dans un monde imprévisible ?

Avec son énergie débordante, Stéphanie JULET donnera envie à vos collaborateurs de mettre en pratique tous les apports de la conférence, notamment comment :

Manager sans amour ?

Y'en a qu'ont essayé...

Loin des clichés naïfs, l’amour est le moteur le plus puissant de l’engagement humain. Pourtant, nos entreprises fonctionnent encore trop souvent sur la peur : peur de l’échec, peur du jugement, peur du changement. Cette peur tue la créativité, détruit la motivation et freine l’innovation.

Il est temps de changer de paradigme.

Dans cette conférence, je vous emmène dans une exploration inédite : et si le leadership par l’amour était la clé de la performance durable ? A travers des découvertes neuroscientifiques, des histoires inspirantes et des outils immédiatement actionnables, vous découvrirez comment bâtir une culture d’entreprise à la confiance remplace le contrôle, la reconnaissance remplace la pression, et les salariés donnent enfin le meilleur d’eux-mêmes, non par obligation, mais par envie.

Construisons un évènement exceptionnel à votre image

Les conférences sont destinées aux entreprises qui souhaitent mobiliser et fédérer leurs managers et collaborateurs autour de projets ambitieux pour leur développement et leur croissance.

Durée : 45 minutes + 15 minutes de questions/réponses

Les conférences sont destinées aux entreprises qui souhaitent mobiliser et fédérer leurs managers et collaborateurs autour de projets ambitieux pour leur développement et leur croissance.

Ce qu'ils disent de moi

« J’ai récemment suivi une conférence très inspirante de la part de Stéphanie sur la motivation et la manière d'identifier ses propres énergies pour bien appréhender son quotidien tant sur le plan professionnel que personnel : Soyez acteur de votre vie professionnelle et personnelle ! Sa bienveillance et l'attention à l'écoute m'ont particulièrement marqué. Je ne peux donc que recommander Stéphanie pour son professionnalisme et son envie de transmettre »
Philippe TANDEAU DE MARSACBusiness Development Manager, Grand Enov+
Je recommande les interventions de Stéphanie Julet-Ballias. Nous avons eu grand plaisir à l’accueillir dans le cadre de nos Rencontres-café du Réseau des Jeuniors d’Alsace. Son professionnalisme et son charisme ont été très appréciés par nos participants . Ainsi elle a pu intervenir à plusieurs reprises.
Daniel RetlerPrésident des Jeuniors d’Alsace
Stéphanie nous a fait un travail remarquable et son passé de DRH est un vrai plus dans la valeur qu’elle apporte. Je la recommande vivement.
Sylvain DORSCHNERDirecteur Général - GrandEnov+
Stéphanie délivrera une intervention aussi éclairante que fédératrice et parfaitement adaptée à votre besoin. Et au passage, vous bénéficierez de ses bonnes ondes !
Chloé ROUXResponsable RH - GrandEnov+
C'est incroyable ! Il y a un an, lors de ma prise de poste je n'aurai jamais pensé en arriver là. Avant, dans mon équipe, il y avait un fort taux d'absentéisme, une mauvaise ambiance de travail et je ne me sentais pas légitime. Aujourd'hui, J'ai une équipe qui cartonne et qui répond aux exigences de l'entreprise. Moi, je me sens bien dans mes baskets et j'arrive à communiquer, même rire avec mon équipe. On vient de me proposer une nouvelle évolution au sein du groupe
MélanieManager, Hager SAS
Merci pour cette belle présentation de valeur Important dans notre vie de tous les jours … Je recommande. Merci Stéphanie
David VANSUYPEENCommercial, Bürkert France

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